皆様こんにちは！
ここ1年ほど玉ねぎ生活を送っていたら花粉症の症状がなかり楽になっている
営業部の松尾です。(ヤッター）
血液もサラサラになっているかな？
6月の健康診断が楽しみです☆
さてさて、どうでもいい前置きはこのへんで本題に入ります。
先日東京から私が担当するお客様が会社見学に見えられました。
旭屋は製造メーカーなので工場見学が大半になります、
そのお客様ももちろん機械や作業現場をよくよくご覧になられていましたが
特に会社各現場･事務所に貼っている教育ポスターに関心されて写真もパシパシ撮られて
いました。
確かに旭屋はいろいろな所にポスターを貼っています！
このような啓発的教育的ポスターです。
「啓発」という言葉の意味は？
～人が気づかずにいるところを教え示して、より高い認識・理解に導くこと～ です。
会社にいたる所に貼ってあり、毎日見るわけではないのですがたまに目を止め改めて読んでみると
グサッ！とくる事があります。
「できないは禁句！」 ･･･あ、この前言ったような。。
「向いてないは禁句！」 お前自分に向いてないと思ってるだろ！と、この前上司に言われたような。。
と、こうなるわけです。
私もそうですが、社会経験を積んでいくと色々な常識は自然と備わってきます。
初歩的な所で言うと挨拶をしっかりする。これ常識ですよね。
しかし･･これを見ると？
･･私はここまでは出来ていません。できてますか皆さん？
会社の仲間を見渡しても出来ている人間の方が少ないです。
頭では分かっていても、このようなポスターを見ると「あ、出来てない」とか
「あ、ちゃんとしないと」と、思う人が多いのでは。
このようなポスターを貼り出したのは数年前からです、
私も含めこんな事言われなくても分かってるよ、と思っている人も多かったと
おもいます。
でも実際目に見える形で言葉にされると、グサ！っときたり改めて真剣に考えたりするものです。
ここで旭屋に貼ってあるポスターを幾つかご紹介します☆
いまこうやってブログを書きながらポスターを改めて読んでみると「むむむッ」と
なります。
出来ていない事を再認識させられます。
でも「出来ている！！！」という事も再認識できます！！！
それはちゃんと継続しないといけない、とも思います。
どうですか、ポスター？
ベターですけどなかなかいいでしょ！
旭屋のポスターは社長が選んでいません、専務が選んでいません。
私たち社員が自分達で選んでいます。
他にもまだまだ色々なポスターを貼っていますよ、気になる方は是非旭屋へ！
それでは今日はこの辺で失礼します。